Cada vez más empresas incorporan los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en su memoria de sostenibilidad. Con la llegada de la Directiva CSRD, ya no basta con afirmar que una organización contribuye a los ODS: es necesario demostrarlo con datos e indicadores.
Una iniciativa de bienestar menstrual no solo mejora el bienestar de la plantilla, sino que también genera información útil para la ODS memoria sostenibilidad empresa y facilita el reporte sostenibilidad iniciativas internas.
¿A qué ODS contribuye?
ODS 3: Salud y bienestar
Facilitar productos de higiene menstrual en el lugar de trabajo garantiza el acceso a una necesidad básica durante la jornada laboral y mejora el bienestar de las personas trabajadoras.
Esta actuación puede reportarse dentro de GRI 400 indicadores sociales, especialmente en el estándar GRI 403.
ODS 5: Igualdad de género
Ofrecer estos productos de forma gratuita elimina un coste que solo afecta a una parte de la plantilla y favorece un entorno laboral más igualitario.
Esta medida permite acreditar la contribución ODS 5 igualdad empresa y puede alinearse con GRI 405 y CSRD ESRS bienestar laboral (ESRS S1-16).
ODS 8: Trabajo decente
Mejorar las condiciones del entorno de trabajo también contribuye al ODS 8, promoviendo espacios laborales más seguros, inclusivos y saludables.
Indicadores que pueden incluirse
Este tipo de iniciativas generan indicadores fáciles de medir, como:
- Centros de trabajo con servicio disponible.
- Personas beneficiarias.
- Productos distribuidos.
- Meses de servicio activo.
- Inversión realizada por la empresa.
Estos datos aportan evidencia objetiva para la memoria de sostenibilidad.
Cómo incluirlo en la memoria
Para documentar correctamente la iniciativa es recomendable:
- Describir la medida dentro del apartado de gestión de la plantilla (ESRS S1 o GRI 400 indicadores sociales).
- Incluir los indicadores junto con el periodo de referencia.
- Relacionar la iniciativa con los ODS correspondientes y explicar qué datos respaldan esa contribución.
En Temis facilitamos toda la documentación necesaria para el reporting, incluyendo datos de cobertura, historial de envíos y periodo de prestación del servicio, lo que simplifica el proceso de verificación y auditoría.
Fuentes
– Naciones Unidas, Objetivos de Desarrollo Sostenible: metas 3.7, 5.6 y 8.8
– Global Reporting Initiative, GRI 401, GRI 403, GRI 405
– EFRAG, ESRS S1 (Propia plantilla), S1-1, S1-16
