El Real Decreto 901/2020, que regula los planes de igualdad y su registro en el REGCON, establece los contenidos mínimos ...
En el proceso de elaboración o revisión de un plan de igualdad, el capítulo de bienestar y condiciones de trabajo ...
La Ley Orgánica 2/2024, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres, entró en vigor el 22 de ...
El Real Decreto 901/2020 establece el contenido mínimo que debe incluir un plan de igualdad en España. Aunque la mayoría ...
En 2026, la diversidad, equidad e inclusión se han convertido en un eje estratégico para las empresas españolas. Según Factorial, ...
El entorno universitario español presenta una característica diferencial frente al ámbito corporativo: la toma de decisiones en materia de igualdad ...
El 18 de marzo de 2026 entró en vigor la Directiva UE 2026/470, conocida como Ómnibus I. Para directores financieros ...
