Category: Cultura empresarial

En los sistemas de gestión corporativa, un KPI tiene tres características que lo distinguen de una declaración de intención: es ...

En abril de 2026, Gallup publicó la edición de su informe State of the Global Workplace correspondiente a los datos ...

Cada año, en las primeras semanas de septiembre, los departamentos de RRHH observan el mismo patrón sin acabar de nombrarlo: ...

En los procesos de cierre del ejercicio para la elaboración de la memoria de sostenibilidad, los equipos de ESG se ...

Según datos del Registro y Depósito de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad (REGCON), 6.277 planes ...

La salud menstrual sigue siendo un aspecto poco abordado en muchas organizaciones. Un estudio de Dalia Empower y Plenna, en colaboración con Essity, revela ...

Presentismo menstrual: el impacto en la productividad que los datos de absentismo no reflejan Cuando las empresas analizan el impacto ...

Al evaluar un servicio de bienestar laboral, es habitual fijarse únicamente en el precio mensual. Sin embargo, este dato no refleja ...

El estudio de clima laboral es una de las herramientas de medición más utilizadas por los departamentos de RRHH en ...

Cuando hablamos del acceso a productos menstruales en el entorno laboral, el imaginario habitual es el de una oficina con ...