Cómo funciona el modelo operativo de Temis: instalación autónoma, reposición automática y soporte continuo

111

La pregunta que más repiten los responsables de facilities y operaciones cuando valoran el servicio de Temis es siempre la misma: ¿cuánta gestión interna va a requerir esto?

El diseño del modelo

El servicio de Temis está construido alrededor de un principio operativo concreto: que los productos menstruales estén disponibles de forma continua en la organización sin que eso dependa de solicitudes individuales ni de intervención constante por parte de RRHH u otros responsables.

Para lograrlo, el modelo combina tres elementos: un dispensador de bajo mantenimiento, un sistema de reposición automática periódica y un soporte continuo que gestiona los cambios que ocurren en cualquier organización con el tiempo.

La instalación

Una vez validada la propuesta personalizada, Temis envía los dispensadores junto con todos los materiales necesarios para su instalación. Los dispensadores están diseñados para que la propia organización pueda instalarlos de forma autónoma, con el apoyo de documentación adjunta. El sistema es completamente mecánico, sin componentes eléctricos ni necesidad de mantenimiento técnico externo.

Los productos son de algodón 100% orgánico, certificados GOTS, hipoalergénicos y fabricados en Europa.

La reposición automática

Una vez instalados, el servicio pasa a funcionar en modo autónomo desde el punto de vista de la organización. Temis realiza envíos periódicos de tampones y compresas cada tres o seis meses, ajustando el volumen según el consumo estimado de cada instalación.

Esta estructura elimina las tareas operativas que genera la gestión no estructurada de este tipo de suministro: pedidos manuales, control interno de stock, auditorías periódicas de inventario y coordinación logística de reposición.

El soporte continuo

El soporte operativo de Temis cubre los cambios que cualquier organización experimenta con el tiempo: ajustes en la frecuencia de reposición si el consumo real difiere de la estimación inicial, cambios de sede o apertura de nuevas instalaciones, ampliaciones de plantilla y adaptación del servicio a nuevos espacios.

Los datos que genera el servicio

Cada ciclo de reposición genera información útil para distintos departamentos internos: cobertura activa por centro de trabajo, consumo estimado, número de puntos de dotación operativos y seguimiento del servicio a lo largo del tiempo.

Estos datos pueden utilizarse como soporte documental en el plan de igualdad, en el reporting ESG y en auditorías internas de bienestar laboral.

El coste en contexto

El servicio opera bajo un modelo de suscripción mensual con coste fijo. Para conocer el dimensionamiento y la cuota específica para cada organización, Temis prepara propuestas personalizadas (contáctanos).

La decisión sobre cómo gestionar la provisión de productos menstruales en el entorno laboral no es solo una cuestión de presupuesto de compras. Es una decisión que afecta a la carga operativa del equipo de facilities, a la consistencia del servicio para la plantilla y al valor que la iniciativa genera para el plan de igualdad y el reporting de sostenibilidad.

Temis colabora con las organizaciones para desarrollar entornos de trabajo más humanos e inclusivos, incorporando el acceso menstrual como parte de la estrategia de bienestar corporativo.

Artículos relacionados

El estudio de clima laboral es una de las herramientas de medición más utilizadas por los departamentos de RRHH en ...

El Real Decreto 901/2020, que regula los planes de igualdad y su registro en el REGCON, establece los contenidos mínimos ...

Cuando una organización inicia un proceso de certificación de bienestar laboral, el primer instinto suele ser revisar las políticas escritas: ...

Contáctanos

Cuéntanos tu caso y recibirás una oferta especialmente diseñada para tu organización.